Directeur(trice), Groupe des réparations structurales / Manager, Engineering Field Repairs

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Nous sommes plus que des experts en aviation, nous sommes des pionniers. Nous repoussons les limites de ce qui est possible. De franchir le mur du son jusqu’aux systèmes de rotor basculant avancés. Aujourd'hui, Bell façonne l'avenir de l'aviation grâce à une ingénierie spécialisée. Venez rejoindre notre équipe.

Sommaire des tâches \:

Le ou la titulaire de ce poste assurera la supervision du groupe des réparations structurales. Ce groupe d’ingénierie est responsable de l’élaboration d’instructions de réparation certifiées pour les appareils commerciaux en service (appareils légers, intermédiaires et moyens). Ce groupe est formé de concepteurs et d’analyste de contraintes structurelles d'aéronefs. Le ou la gestionnaire est appelé(e) à assurer la direction technique du groupe et à servir d’intermédiaire auprès de l'ingénieur en chef et du groupe de soutien technique. Il ou elle assumera également de l'intégration et de la maintenance des processus afin de supporter les activités du groupe.

Sommaire des responsabilités

• Diriger l'équipe de réparation structurale ainsi que fournir la direction, les objectifs et la vision de l'organisation Solutions Client.
• En collaboration avec l'ingénieur en chef, gérer les besoins, la performance et les plans de carrière.
• Travailler avec l'ingénieur en chef à l’établissement de procédures et de processus pour simplifier les interfaces à l’intérieur et à l’extérieur du groupe, notamment \:
• Politique relative aux réparations
• Élaboration de manuel de réparation standard
• Fournir une direction technique afin d’assurer la robustesse, la qualité et l’efficacité des activités de conception de l’équipe, et notamment servir d’intermédiaire auprès des responsables de compétences techniques et des délégués à la certification
• Collaborer avec les représentants du groupe soutien technique relativement à toutes les demandes de réparation
• Suivre de près les mesures significatives pour le groupe des réparations structurales, produire des rapports sur les mesures pour les intervenants et viser à l’amélioration continue
• Gérer les budgets, les calendriers et les exigences en matière de main-d’œuvre du groupe

Exigences minimales requises

• Baccalauréat en génie mécanique ou aérospatial
• Minimum de cinq ans d’expérience en la modification et/ou réparation de structure d'aéronefs
• Minimum de cinq ans d’expérience en analyse des contraintes
• Facilité à communiquer avec les membres de la direction, les différents experts et les clients internes et externes
• Expérience de travail avec Catia V5 ou V6
• Connaissance fonctionnelle de l’anglais et du français
• De l’expérience en gestion est un atout

Toute combinaison équivalente de formation générale et d’expérience pourrait être prise en considération.

Avantages de travailler chez Bell Textron

• Programme d’assurance collective et régime d’épargne retraite
• Moyenne de 13 jours fériés/mobiles
• Possibilité de cumuler le temps supplémentaire en temps compensé jusqu’à concurrence de 40h par année
• Politique d’horaire flexible
• Programme d’aide à l’éducation pour les employés
• Programme de remboursement pour les frais de conditionnement physique
• Programme d’aide aux employés et à la famille

Ne ratez pas votre chance de vous joindre à un milieu diversifié et inclusif qui favorise un sentiment d’appartenance. En tant que membre de notre effectif mondial, vous collaborerez avec des équipes dévouées et enthousiastes, dont les différences d’expériences, d’antécédents et d’idées et une solide passion pour nos produits nous permettent d’aller au-delà du vol.

Bell Textron Canada Ltée adhère aux principes d’équité en matière d’emploi. Nous invitons les femmes, les Autochtones, les minorités visibles et les personnes handicapées à soumettre leurs candidatures.

Les personnes handicapées peuvent recevoir de l'assistance pour le processus de présélection et de sélection, si elles le désirent.